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Lehrgang Sozialmanagement 2 – Organisationen mitgestalten und leiten 1040 Aufrufe

Sozialmanagement 2 – Organisationen mitgestalten und Leiten


Sozialmanagement 2 unterstützt Führungskräfte mit umfassenden Leitungsaufgaben bei
Veränderungen in der Organisation. Die Verbindung aus Theorie, Praxis und Coachinggruppen ergänzt durch ein Auslandpraktikum und ein eigenes Projekt zeichnet diesen ASOM-Lehrgang aus.

Ziele

• die eigene Organisation(seinheit) wirksam managen
• neue Organisationsformen kennenlernen: Laterales Führen, Selbstorganisation, Agiles Führen
• Konzepte und strategische Ziele evidenzbasiert umsetzen
• Kostenbewusstsein und Budgetkompetenz erwerben
• Wandel in Organisationsstrukturen, -prozessen und -kultur gestalten
• Personalführung und Personal entwickeln
• Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragen gewinnen
• digitale Arbeits- und Kommunikationsmöglichkeiten reflektieren und nützen
• Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern systematisch gestalten
• in Krisensituationen vorbereitet agieren
• ethische Fragestellungen reflektieren und in der eigenen Organisation verankern

Termin

verpflichtende Einführungstage mit Potenzialanalyse: 11. + 12. Dezember 2019
Start der Seminare Februar 2020

Voraussetzungen

• mindestens 24 Jahre alt
• mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sozialbereich
• mindestens ein Jahr Leitungserfahrung
• umfassende Leitungsaufgaben
• Sozialmanagement 1 – Teams leiten, Führungspotenziale entwickeln oder ähnliche, anrechenbare Vorbildung
• positives Aufnahmeverfahren

 


 

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Angebotsort

Firmeninformation:
  • Veröffentlicht 2 Bildungspräsentation/en
  • Zertifikate LQW
  • Gründungsjahr 1984
  • Fachbereiche Führung, Organisationsveränderung, Demenz, Soziale Innovation
  • Angestellte < 10
  • Freie Mitarbeiter*innen 20-30
  • Information zum Datenschutz Die angegebenen Daten dieser Firmeninfo sind ausschließlich zur Speicherung und Veröffentlichung auf bildungsserver.net und dessen Social-Media-Seiten bestimmt.
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