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Motivierende Gesprächsführung 1205 Aufrufe

Titelbild Seminar Motivierende Gesprächsführung, PROGES, Motivierende Gesprächsführung, Kommunikation im Dienste der Veränderungsarbeit, Prävention

Motivierende Gesprächsführung


Veränderungsprozesse haben dann die größte Aussicht auf Erfolg, wenn sie durch Eigenmotivation getragen werden. Motivational Interviewing bietet Gesprächsstrategien, die vor allem eingesetzt werden, um Menschen über Status quo und mögliche Veränderung nachdenken zu lassen. Sie bie-tet Möglichkeiten, Ambivalenzen zu analysieren und gemeinsam Überlegungen in Richtung einer Verhaltensänderung anzustellen, um letztlich deren Umsetzungswahrscheinlichkeit zu erhöhen.

Die TeilnehmerInnen werden mit den Haltungen und Methoden des Beratungsstils Motivational Interviewing vertraut gemacht. Das besondere Augenmerk liegt dabei auf Methoden und Techni-ken der Gesprächsführung, die speziell bei Personen in Veränderungs-, und Entwicklungsprozes-sen anwendbar sind. Sei es bei kurzen „Tür und Angel“- Gesprächen oder längeren Beratungen.


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