Ziele des Lehrganges:

Dieses viertägige Seminar bereitet Sie auf eine anstehende Tätigkeit als stellvertretende Kita-Leitung vor. Der Wechsel von der Position einer Erzieherin zu einer Leitungsposition stellt Sie vor neue Herausforderungen. Sich im Team Respekt und Anerkennung zu verschaffen spielen dabei genauso eine Rolle wie das souveräne Auftreten vor den Eltern. In unserem Kurs bereiten wir Sie auf den Positionswechsel vor und geben Ihnen verschiedene Methoden an die Hand, damit der Start im neuen Aufgabenfeld gelingt. Mit intensiver Arbeit an verschiedenen Fallbeispielen erlangen Sie Handlungskompetenz und sind damit in der Lage souverän zu agieren.

Zielgruppe:

Der Lehrgang richtet sich vorrangig an staatlich anerkannte Erzieher/innen, die in naher Zukunft eine stellvertretende Leitungsposition antreten werden. Ebenso ist der Kurs für zukünftige Kita-Leitungen als Vorbereitung geeignet.

Termine: 19./20.09.19 und 26./27.09.19

Unterrichtszeiten: 9 – 16 Uhr

Themen: 

Tag 1: Rollenkonfusion vermeiden – Die Herausforderung einer Doppel-Position und die Ausbildung von Schlüsselkompetenzen

Tag 2: Kommunikationsfähigkeit steigern und professionelle Gespräche führen

Tag 3: Einen authentischen Führungsstil entwickeln und Konfliktsituationen bewältigen

Tag 4: Teams leiten: Personalplanung, Mitarbeitermotivation und Arbeitsorganisation